Büro stinkt
Was tun, wenn das Büro stinkt?
Der moderne Mensch verbringt 90 Prozent seiner Lebenszeit in geschlossenen Räumen. Ein Grund dafür ist, dass immer mehr Personen einer Arbeit im Büro nachgehen. Da sie sich viele Stunden täglich an diesem Ort aufhalten, ist es besonders unangenehm, wenn es im Büro stinkt. Ein unangenehmer Geruch kann unterschiedliche Ursachen haben. Eine Ursache für ein stinkendes Büro kann ein (versteckter) Schimmelbefall sein. Infrage kommen aber auch flüchtige organische Verbindungen (engl. Volatile Organic Compounds = VOC), die z.B. aus Wandanstrichen, Bodenbelägen oder auch Reinigungsmitteln ausgasen. Befinden sich diese Chemikalien in der Luft, werden besonders empfindliche Personen sagen, dass das Büro stinkt.
Die Stoffe sind nicht nur für eine Geruchsbelästigung verantwortlich, sondern können auch gesundheitliche Beschwerden wie Kopfschmerzen, Schwindel und Reizungen der Schleimhäute auslösen. Manche der Substanzen stehen auch im Verdacht, Krebs auszulösen.
Gewissheit durch eine Luftuntersuchung im Büro
Neben der gesundheitlichen Relevanz im klassischen Sinne kann ein
ständig stinkendes Büro auch einen extremen Stressfaktor für die dort
arbeitenden Personen darstellen. Deswegen ist es auf jeden Fall
sinnvoll, bei anhaltenden Problemen im Büro eine Luftuntersuchung
durchzuführen. Mit einer Luftuntersuchung kann herausgefunden werden, ob
sich Schadstoffe in bedenklichen Konzentrationen in der Raumluft des
Büros befinden. Auf Grundlage dessen kann der Ursache für eine
Geruchsbelästigung besser auf den Grund gegangen und diese entfernt
werden.
Da ein stinkendes Büro von unterschiedlichen Personen auch
verschieden wahrgenommen wird, ist eine Einschätzung der
Geruchsbelästigung ohne Luftuntersuchung äußerst schwierig. Auch wenn
manche Betroffenen den Geruch als weniger störend einstufen als andere,
darf er nicht ignoriert oder auf die leichte Schulter genommen werden.
Schließlich
haben Luftuntersuchungen im Büro gezeigt, dass gesundheitsschädliche
Stoffe dafür verantwortlich sein können. Außerdem hat jeder
Arbeitnehmende einen Anspruch auf gesunde Luft am Arbeitsplatz und
sollte seinen Arbeitgeber unbedingt auf eine dauerhafte
Geruchsbelästigung hinweisen.
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